繳費基數為上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%計人個(gè)人賬戶(hù)。

《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》（國發(fā)(2005) 38號）將個(gè)人賬戶(hù)規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個(gè)人繳費形成。城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的繳費基數統一為上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%計人個(gè)人賬戶(hù)。

拓展資料：

養老保險，全稱(chēng)社會(huì )基本養老保險金，即由社會(huì )統籌基金支付的基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金組成，是社會(huì )保障制度的重要

繳費基數是你上年平均工資，繳費比例是個(gè)人8%，企業(yè)20%。

繳費基數：

企業(yè)：以用人單位上月工資總額作為繳費基數。用人單位繳費基數不得低于單位按所在地最低工資標準計發(fā)的工資總額。對全年一次性計發(fā)的工資總額，應在實(shí)際發(fā)放下月計入用人單位繳費基數，平均分攤到全年。

職工：以本人上年月平均工資作為繳費基數，繳費基數最高為本市上年在崗職工月平均工資的300%,最低為本市上年在崗職工月平均工資的60%。無(wú)法