團體意外保險，全稱(chēng)團體意外傷害保險，是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險相同。

由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無(wú)關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個(gè)團體的成員從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。

團體意外保險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險相同。但團體意外保險與個(gè)人意外保險相比還是有所區別的，它具備以下特點(diǎn)：

1、投保人與被保險人不是一個(gè)人。投保人是一個(gè)投保前就已存在的用人單位或企業(yè)，被保險人是單位的人員、企業(yè)的員工等；

2、保險金額一般沒(méi)有上限規定，僅規定最低保額；

3、相對于個(gè)人投保，保費低，保障高。因為是由單位投保，降低了保險人管理成本等方面的費用，保險價(jià)格因此降低；

4、保險有效期內可以隨時(shí)變更人員，滿(mǎn)足企業(yè)人員流動(dòng)管理需求；

5、保險期間靈活，即可以按月、年投保，也可以根據項目實(shí)際需要選擇；

6、手續簡(jiǎn)化，一張保單就可以承保數百人、數千人、甚至數萬(wàn)人。

7、可以免除體檢，由于團體中的絕大部分人體質(zhì)健康，即使有老、弱、病、殘的，有些也已經(jīng)退休或離職，所以團體保險基本上可以消除個(gè)人的逆選擇傾向，可以免除體檢。

團體人身意外保險一般是企業(yè)以團體的名義，為員工統一購買(mǎi)的人身意外保險，團體意外險可以用來(lái)分擔企業(yè)的風(fēng)險，同時(shí)也為被保險人提供一定的保障。
團體意外險對于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是十分重要的。當作為被保險人的員工因意外傷害事故的發(fā)生導致了死亡或者是傷殘的話(huà)，保險公司將會(huì )承擔給付保險金的責任，如果附加了團體意外險，保險公司也會(huì )給付被保險人因意外傷害導致的治療費用。

團體險與個(gè)人意外險不同是因為投保團體險的是企業(yè)，所以個(gè)人無(wú)法獲得單獨的保險單。一般情況下，個(gè)人名義是無(wú)法投保團體意外險的，如果是個(gè)人想要購買(mǎi)意外險來(lái)規避意外風(fēng)險的話(huà)，可以購買(mǎi)個(gè)人意外傷害保險，個(gè)人意外傷害保險的保費也不是很貴，只需要幾十上百塊錢(qián)就能獲得幾十萬(wàn)的保障，意外險的保險杠桿比較高。

萬(wàn)一因意外導致了身故或者傷殘，個(gè)人意外險和團體意外險都能夠進(jìn)行理賠的，在企業(yè)為自己購買(mǎi)團體意外險的前提下再購買(mǎi)一份個(gè)人意外險相當于增加了保額，提高了自己的保障，意外險的保費也很低，一般不會(huì )給自己造成很大的經(jīng)濟負擔，是大家都需要配置的險種。

團體意外險和個(gè)人意外險不同，團體意外險是面對團體而設計的，在購買(mǎi)團體意外險時(shí)只需一張團體意外險總保單就成。

一、團體意外險特點(diǎn)

相對于個(gè)人投保，保費低，保障高；

保險有效期內可以隨時(shí)變更人員，滿(mǎn)足企業(yè)人員流動(dòng)管理需求；

即可以根據員工的職業(yè)類(lèi)別投保，也可根據投保單位類(lèi)別投保，公平合理，方便快捷；

保險期間靈活，即可以按月、年投保，也可以根據項目實(shí)際需要選擇；

殘疾比例由保監會(huì )統一規定，理賠確定；

保費既可以作為員工福利由公司支付，也可以由公司和員工共同支付；

分擔員工發(fā)生意外時(shí)產(chǎn)生的醫療、傷殘、死亡撫恤金等費用，轉移企業(yè)財務(wù)風(fēng)險，也是對員工及員工家庭負責的最好體現。

二、團體意外險投保要求

投保人數一般不得低于5-6人，對于風(fēng)險類(lèi)別較高的工種，要求投保人數不低于20人；

保險期間一般不超過(guò)一年，如需長(cháng)期投保可以每年續保；

根據保監會(huì )規定，目前大多數團險要求實(shí)名制投保(建工意外、極短期會(huì )展項目等除外)

三、團體意外險辦理手續及注意事項

方案設計及報價(jià)：需提供投保員工人數、職業(yè)或工種、保額需求或費用預算等信息；

投保及繳費：需填寫(xiě)投保書(shū)、提供員工清單、通過(guò)現金或支票繳費；

簽收保單合同及發(fā)票。

團體意外保險，全稱(chēng)團體意外傷害保險，是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責任、給付方式則與個(gè)人意外傷害保險相同。

由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無(wú)關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個(gè)團體的成員從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。

保團體意外保險，除一般應保管好保險合同、履行好如實(shí)告知義務(wù)、索賠注意單證齊全等各種保險常規知識外，還需要注意以下幾個(gè)點(diǎn)：
一是投保團意險前后應采用適當方式向員工明確宣示。經(jīng)常聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō)，人死了，殘廢了，錢(qián)還有什么用？但在實(shí)際生活中，發(fā)生人死亡、傷殘的意外事故后，解決問(wèn)題的焦點(diǎn)恰恰集中在錢(qián)賠多少的事情上。因此明確進(jìn)行這是增進(jìn)職工福利的宣示，是必要和合適的，體現了管理層對員工的關(guān)懷和愛(ài)護。
二是需提供投保員工人數、職業(yè)或工種、保額需求或費用預算等信息；需填寫(xiě)投保書(shū)、提供員工清單、通過(guò)現金或支票繳費；
三是投保后被保險員工人數或工種發(fā)生變化，應于10日內書(shū)面通知保險公司，對相關(guān)事項進(jìn)行合同批改處理，避免因工作疏忽，造成不必要的理賠糾紛。
四是要明確指定受益人。主要是身故保險金受益人。沒(méi)有指定受益人，該保險金按法定繼承程序分割。明確指定受益人，可以減少事后處理的精力。投保后，要求變更受益人，應及時(shí)書(shū)面告知保險公司。